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聊得很逗趣,因为一开头有个自我介绍,是他要求我说的,说真的,我没准备,随口说的,大家可以活泼点,我当时用的典型欧美的表述方式,大约就是,MynameisXX,comingfromXXXUniversity,andyes,youdontknowitatall,他就哈哈笑了,然后我就说了本科,andyesofcourseuneverheardofittillimentioned,neitherdidIbe4iactuallywentthere.他接着笑。

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本帖最后由曹洪楠于2018-10-3020:32编辑感觉case面在ppt上刷掉了好多人,我之前一面觉得很多人很厉害的却没有接到case面的通知。

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利来娱乐w66,公司总体来说有多少业务量并不是需要考虑的重点。结果提前十分钟收试卷,而我由于赶做后面的开放型问题,中译英的部分只译了一个半不到,剩下两个半都没有时间做了。w66利来国际老牌五、准备case面ppt  得到的材料很多,建议把能打印下来的都打出来,方便做做笔记。热方法和冷方法——从不同的角度审视生命:1.洞察产生迫使被访者离开舒适区(Mobile、Ethnography、HotHouse、HouseSwap、Krisis、SMX、Gamification)2.分析框架为进行洞察分析,我们需要冷思考-稳健、理性、符合逻辑、合理的分析框架来认识生命….3.战略激活…和用于战略品牌计划的研讨会4.洞察激活使洞察重焕生命,并将其与其他研究关联,包括定量研究结果,这样,每个人都能够感受和体验纯粹的研究-使好的东西与组织保持相关(Videooutput、InsightCloud、ExperienceLab)益普索在80多个国家拥有逾1000名世界级定性研究专家,并拥有最大的定性市场份额,是世界领先的定性研究公司。

之后是跟par的1v1单面,时间大概15分钟,中文,也是有关经历什么的,但是似乎我的回答跟他想要的不一样,感觉做得很差,可能要凉了吧。讲讲具体的过程吧,因为有上过科尔尼的官网看到有一些平时兼职以及暑期实习的机会,所以就直接给HR投了简历,曾经也投过但向来没有过消息,直到上次又投时,恰好在那个时间正好有一个短期紧急的项目需要temp去support,于是我的简历被转发给了项目经理,那天在上课时接到电话,问我有没有时间去support,只是比较短期的,但是需要比较连续的时间,我本来以为还要面试的,结果通知了时间我过去后,Boss说不用面了,因为估计简历上所写的东西之前的经历已经足够满足他们的要求,于是很幸运地拿到这个offer,如此难得的机会当然要好好把握住。利来国际娱乐官方网站面试:18年4月3号立信杭州面试,攒RP~立信HZ面筋,求offerbdohk面试,大家进来交流交流下喔2018立信SZ深圳分所审计岗校招笔经+面经2018立信sz面试反馈审计群面par面立信二面经验11月17号SZ所评估岗位面试立信SZ所面试~宁波分所立信SH一面二面立信天津所立信HN分所P面上海所审计员二面!好像没有立信四川所的面经,我来说说吧~11-10咨询二面上海立信or杭州天健?附立信总所面经~二面现已拿到OFFER立信群面2018年11月无领导小组面经!立信面试财务会计人员成功求职及面试技巧一面案例分享立信上海二面面经2018立信新鲜面经,无领导小组讨论立信浙江分所面试9/29立信会计师事务所面试全过程回忆审计员面经,已拿到offer财务/会计助理面经分享LZ说大多数实习生都是优秀的,不敢苟同,回忆3年来接触的实习生,包括我自己实习的时候的其他实习生,可以说7成的人是看不出有做审计的潜质,因为实习生多数是打杂,只有很忙的时候会给实习生部分科目做底稿,而大多数实习生的通病就是与正式员工关于工作,关于底稿的交流较少,可能对新的环境比较陌生,不大说话,特别不敢与带队老师交流,这就导致你实习的时候能学到的东西并不多。

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给主人留下些什么吧!~~

廖仲恺2019-01-18

张梦璐其他方面薪水也都差不多,工作环境可能银行更悠闲一点(看到LZ的KP的同学忙起来的样,LZ表示鸭梨比较大,年纪大了,体力拼不过本科的同学了)。

所以还是想好,并且对自己的选择负责。

於青2019-01-18 23:40:32

所以说在面试前多去官网看看,也可以下载一些报告研究一下,面试的时候有话说,并且会让面试官觉得你是做了功课的,可以留下一个好印象。

姚青霞2019-01-18 23:40:32

因为网上讲tax的资料较少,只是觉得往上做的话会有比较灵活的东西(?),可以创造价值,专业性较强。,KPMGNZ2018summerintern网申两道开放性问题分享给需要的同学kpmg2018暑假实习精英计划香港所笔试分享详解数独平移法SJQ惨痛经历分享跪求人品KPMG春招补招新鲜ot分享北京春招补招笔经分享BJ春招OTkpmg社招笔试KPMG社招笔试深圳18春招KPMG成都所笔试已收到M面通知求个offer春招M面攒人品广州所0423的笔试经~跪求一面!2018elite笔经~~有情景测试的几道题20180422精英计划热乎乎的ot刚做完elite的ot2018毕马威精英计划笔试KPMG精英计划OT小tip~听说这是一个神奇的网站2018精英计划笔试经验+资料分享春招成都所笔经毕马威网申+笔试经验!OT进行中,攒一波人品。。老板心想,如果这次再卖不出去,就要按成本价销售了。。

罗志仁2019-01-18 23:40:32

面试2017校招人才与组织绩效咨询一面二面复盘SHOffice人才与组织绩效管理一二面面经Aon上海所全面薪酬-助理顾问面经BJ全面薪酬终面已拿到口头offer~~GZ全面薪酬助理顾问一面二面面筋GZ全面薪酬一面二面终面面经SH全面薪酬数据分析岗一面二面GZ全面薪酬一面+二面+终面全面薪酬一二面面经,攒人品!!!GZ全面薪酬一面二面面经BJ全面薪酬管理北京全面薪酬管理一面(更新二面广州-全面薪酬-一面怡安新鲜面经!2018薪酬助理一面BJ一面到par面面经AonUKVideointerview10月22日上海第一轮面试经验与提醒,缺点就是压力会很大,由于现场负责人自己经验都不丰富,可能就没有那么多精力去手把手教你,大家都是自学成才了。。第一轮case2:英文自我介绍,问了下实习,没有太多behavior问题,case是marketentry,一个国外汽车配件厂要进入中国的分析。。

张帆2019-01-18 23:40:32

深圳立信,我选择,我无悔,未来的日子,一定很辛苦,话说事务所这个行业没有不辛苦的好像,四大更。,本帖最后由库存控制于2014-3-2012:04编辑刚刚结束,说一下内容。。我认为的优势有:不同业务线轮岗多尝试确定自己擅长与喜好……不足有:压力大年审期间加班多,淡季支持其他部门;轮岗可能带来广而不深不像审计税务咨询部门直接上来的人扎实……500强外企财务行业比较特殊但是不冷门,是比较重要的行业,公司也是这个行业的领头羊之一,我是intern拿到了returnoffer,目前部门未定但是感觉大部分工作还是财税、账务、现金流管理等等比较偏财务大类的工作我认为的优势有:工作生活平衡加班较少,国际化规范化,有部门与海外轮岗机会(然而好像机会很少)不足有:外企个人发展较稳定安逸了一点,整体氛围有点外企中的国企的感觉,工资增长幅度较慢,职位提升速度较慢(工资在三年后就会被四大超越)现在比较纠结,因为以前也在北京某四大审计实习过,其实相当于在两个公司都干过,觉得各有各的好,也各有各的不足。。

尹梦梦2019-01-18 23:40:32

楼主是个妹子,比较想长远在事务所待下去,想要稍微轻松一点的目前楼主收到长沙安永普华的OFFER,都是审计未来会想往咨询转然后搜集到的信息是安永的项目大一点,多一点,感觉人员配置也好一点(是普华办公室的两倍大)但是普华离家真的特别近!20分钟上下班太吸引我了!!安永上下班估计单边就要半小时+但是听说普华小黑工比较多,会更拼然后普华senior不打折,安永打九折两边也都不确定最后会被分到什么项目,如果分到不好的项目,可能两年身体就熬跨了,长沙也没啥好的大企业能往里面跳,最后就只能辞职考公务员了恳请大家投出一票,感激不尽!!!,这里特别感谢我们组的小朋友们都很好很nice。。一共35页的英文资料,一本书一样,各种报表...各种柱状图,有介绍公司背景,产品分类,现在的strategy,市场情况,还有什么忘掉了,反正印象表格很多,数字很多,应该是真实case,工厂什么也是全球分部,还有各个国家gdp之类数据非常多。。

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